«Moralny obowiązek wobec muzyków»: nowy CEO Fender o przyszłości legendarnej marki

Szef firmy Fender, Edward „Bud Cole” Cole, stwierdził, że marka ponosi moralną odpowiedzialność wobec muzyków i właśnie to stanowi podstawę jego podejścia do zarządzania. Według niego kierowanie taką firmą to nie tylko stanowisko, ale poważne zobowiązanie do zachowania dziedzictwa i rozwoju legendy.

Cole objął stanowisko dyrektora generalnego w styczniu, zastępując Andy Mooneya, który odszedł po dziesięciu latach pracy. Przed tą nominacją Cole przez ponad dziesięć lat kierował oddziałem Fender w regionie Azji i Pacyfiku, gdzie zrealizował zakrojone na szeroką skalę projekty rozwoju i rozszerzył obecność firmy do 14 krajów.

W wywiadzie dla Music Inc Magazine podzielił się swoimi odczuciami z nowej roli:
według jego słów, opisać to słowami nie jest łatwo, ponieważ wraz ze stanowiskiem przychodzi szczególna odpowiedzialność — ale w dobrym sensie. Powierzono mu zarządzanie jedną z najbardziej znaczących i wpływowych marek na świecie.

Podkreśla on, że Fender — to nie tylko producent instrumentów. To swoisty język i całe środowisko kulturowe. Kiedy człowiek bierze do rąk gitarę Fender, dotyka 80-letniej historii: każdego riffu, każdego nagrania, każdego występu i każdego artysty, który odnalazł swój głos za pomocą tego instrumentu.

Cole zauważa, że odczuwa tę odpowiedzialność codziennie. Pomaga mu to zachować skupienie i pokorę. Uważa, że wszystko, co robi firma — od produktów po komunikację — powinno odzwierciedlać prostą prawdę: muzyka ma znaczenie, gitary mają znaczenie i, co najważniejsze, mają znaczenie sami muzycy. A Fender, jego zdaniem, zawsze był i pozostaje w centrum tej historii.

Mówiąc o portfolio marek wchodzących w skład Fender Musical Instruments Corporation, podkreśla, że jego celem jest pewne prowadzenie firmy naprzód, zachowując jej unikalność dziś i w przyszłości.

Zwraca uwagę na to, że każda marka wewnątrz FMIC posiada własną indywidualność: swój charakter, swoje brzmienie, swoją publiczność i swoją historię. Właśnie dzięki tej różnorodności firma może zaoferować muzykom coś naprawdę ważnego — świadomy wybór.

Cole dzieli się także swoim stylem zarządzania: dla niego ważne jest kierowanie z zaangażowaniem oraz tworzenie bezpiecznego i inspirującego środowiska pracy, w którym pracownicy są zmotywowani, profesjonalni i gotowi do rozwoju.

Dodaje, że biorąc pod uwagę skalę wpływu Fender — 80 lat kształtowania kultury muzycznej i status wiodącej marki gitar elektrycznych i basowych na świecie — takie podejście do przywództwa staje się nie tylko preferencją, ale koniecznością.

Według niego firma ponosi moralny obowiązek wobec muzyków — zarówno obecnych, jak i przyszłych — którzy sięgają po gitarę, aby wyrazić to, czego nie da się przekazać słowami. Muzyka jest ważna. Gitary są ważne. A dla niego wielkim zaszczytem i przywilejem jest inspirowanie ludzi wokół siebie, aby wspierali te wartości.