« Une dette morale envers les musiciens » : le nouveau PDG de Fender évoque l'avenir de la marque légendaire

Le patron de Fender, Edward «Bud Cole» Cole, a déclaré que la marque porte une responsabilité morale envers les musiciens, et c'est précisément ce qui est au cœur de son approche de gestion. Selon ses propres termes, diriger une telle entreprise n'est pas simplement un poste, mais un engagement sérieux à préserver l'héritage et à développer la légende.

Cole a pris ses fonctions de PDG en janvier, succédant à Andy Mooney, qui est parti après dix ans de service. Avant cette nomination, Cole a dirigé pendant plus de dix ans la division de Fender dans la région Asie-Pacifique, où il a mis en œuvre des projets de croissance à grande échelle et étendu la présence de l'entreprise à 14 pays.

Dans une interview accordée au Music Inc Magazine, il a partagé ses sentiments sur son nouveau rôle :
selon lui, il n'est pas facile de le décrire avec des mots, car une responsabilité particulière accompagne ce poste – mais dans le bon sens du terme. On lui a confié la direction de l'une des marques les plus importantes et les plus influentes au monde.

Il souligne que Fender n'est pas seulement un fabricant d'instruments. C'est une sorte de langage et tout un environnement culturel. Lorsqu'une personne prend une guitare Fender en main, elle touche à 80 ans d'histoire : chaque riff, chaque enregistrement, chaque performance et chaque artiste qui a trouvé sa voix à l'aide de cet instrument.

Cole note qu'il ressent cette responsabilité au quotidien. Cela l'aide à rester concentré et à garder de l'humilité. Il estime que tout ce que fait l'entreprise – des produits à la communication – doit refléter une vérité simple : la musique compte, les guitares comptent, et surtout, les musiciens eux-mêmes comptent. Et Fender, à son avis, a toujours été et reste au centre de cette histoire.

En parlant du portefeuille de marques appartenant à Fender Musical Instruments Corporation, il souligne que son objectif est de mener l'entreprise vers l'avant avec confiance, tout en préservant son caractère unique aujourd'hui et à l'avenir.

Il attire l'attention sur le fait que chaque marque au sein de FMIC possède sa propre individualité : son caractère, sa sonorité, son public et son histoire. C'est précisément grâce à cette diversité que l'entreprise peut offrir aux musiciens une chose vraiment importante : un choix conscient.

Cole partage également son style de gestion : pour lui, il est important de diriger avec engagement et de créer un environnement de travail sûr et inspirant, où les employés sont motivés, professionnels et prêts à évoluer.

Il ajoute qu'étant donné l'ampleur de l'influence de Fender – 80 ans à façonner la culture musicale et le statut de marque leader mondial de guitares électriques et de basses – cette approche du leadership devient non pas une préférence, mais une nécessité.

Selon lui, l'entreprise porte une dette morale envers les musiciens – actuels et futurs – qui prennent la guitare pour exprimer ce qu'il est impossible de transmettre avec des mots. La musique est importante. Les guitares sont importantes. Et c'est un grand honneur et un privilège pour lui d'inspirer les personnes autour de lui à soutenir ces valeurs.