„Morální závazek vůči hudebníkům“: nový CEO Fender o budoucnosti legendární značky

Šéf společnosti Fender, Edward „Bud Cole“ Cole, prohlásil, že značka má vůči hudebníkům morální odpovědnost, a právě to tvoří základ jeho přístupu k řízení. Podle jeho slov není vedení takové společnosti jen pozicí, ale vážným závazkem k zachování dědictví a rozvoji legendy.

Cole nastoupil do funkce generálního ředitele v lednu, kdy nahradil Andy Mooneye, který odešel po deseti letech ve funkci. Před tímto jmenováním Cole více než deset let vedl divizi Fender v asijsko-pacifickém regionu, kde realizoval rozsáhlé růstové projekty a rozšířil přítomnost společnosti do 14 zemí.

V rozhovoru pro Music Inc Magazine se podělil o své pocity z nové role:
podle jeho slov není snadné popsat to slovy, protože s funkcí přichází zvláštní odpovědnost – ale v dobrém slova smyslu. Bylo mu svěřeno řízení jedné z nejvýznamnějších a nejvlivnějších značek na světě.

Zdůrazňuje, že Fender není jen výrobcem nástrojů. Je to určitý druh jazyka a celé kulturní prostředí. Když člověk vezme do ruky kytaru Fender, dotýká se 80leté historie: každého riffu, každé nahrávky, každého vystoupení a každého umělce, který s pomocí tohoto nástroje našel svůj hlas.

Cole podotýká, že tuto odpovědnost pociťuje každý den. To mu pomáhá zůstat soustředěným a zachovat si skromnost. Domnívá se, že vše, co společnost dělá – od produktů až po komunikaci – musí odrážet prostou pravdu: hudba má význam, kytary mají význam a především mají význam samotní hudebníci. A Fenderpodle něj vždy byl a zůstává v centru tohoto příběhu.

Při hovoru o portfoliu značek spadajících pod Fender Musical Instruments Corporation zdůrazňuje, že jeho cílem je sebevědomě vést společnost kupředu při zachování její jedinečnosti dnes i v budoucnu.

Upozorňuje na to, že každá značka v rámci FMIC má svou vlastní individualitu: svůj charakter, svůj zvuk, své publikum a svou historii. Právě díky této rozmanitosti může společnost nabídnout hudebníkům skutečně důležitou věc – vědomou volbu.

Cole také sdílí svůj styl vedení: je pro něj důležité vést se zapojením a vytvářet bezpečné a inspirativní pracovní prostředí, kde jsou zaměstnanci motivovaní, profesionální a připravení se rozvíjet.

Dodává, že vzhledem k rozsahu vlivu Fender – 80 let formování hudební kultury a status přední světové značky elektrických a baskytar – se takový přístup k vedení stává nikoli preferencí, ale nutností.

Podle jeho slov má společnost morální závazek vůči hudebníkům – současným i budoucím –, kteří berou kytaru do ruky, aby vyjádřili to, co nelze vyjádřit slovy. Hudba je důležitá. Kytary jsou důležité. A je pro něj velkou ctí a privilegiem inspirovat lidi kolem sebe, aby tyto hodnoty podporovali.