«Моральний обов'язок перед музикантами»: новий CEO Fender про майбутнє легендарного бренду

Голова компанії Fender, Едвард «Bud Cole» Коул, заявив, що бренд несе моральну відповідальність перед музикантами, і саме це лежить в основі його підходу до управління. За його словами, керівництво такою компанією — це не просто посада, а серйозне зобов'язання щодо збереження спадщини та розвитку легенди.

Коул обійняв посаду генерального директора в січні, змінивши Andy Mooney, який пішов після десяти років роботи. До цього призначення Коул понад десять років керував підрозділом Fender у Азіатсько-Тихоокеанському регіоні, де реалізував масштабні проекти росту та розширив присутність компанії до 14 країн.

В інтерв'ю Music Inc Magazine він поділився своїми відчуттями від нової ролі:
за його словами, описати це словами непросто, тому що разом із посадою приходить особлива відповідальність — але в хорошому сенсі. Йому довірили управління одним із найзначущіших і найвпливовіших брендів у світі.

Він підкреслює, що Fender — це не просто виробник інструментів. Це свого роду мова і ціле культурне середовище. Коли людина бере до рук гітару Fender, вона торкається 80-річної історії: кожного рифу, кожного запису, кожного виступу і кожного артиста, який знайшов свій голос за допомогою цього інструменту.

Коул зазначає, що відчуває цю відповідальність щодня. Це допомагає йому залишатися зібраним і зберігати скромність. Він вважає, що все, що робить компанія — від продуктів до комунікації — повинно відображати просту істину: музика має значення, гітари мають значення, і, найголовніше, мають значення самі музиканти. І Fender, на його думку, завжди був і залишається в центрі цієї історії.

Говорячи про портфель брендів, що входять у Fender Musical Instruments Corporation, він підкреслює, що його мета — впевнено вести компанію вперед, зберігаючи її унікальність сьогодні і в майбутньому.

Він звертає увагу на те, що кожна марка всередині FMIC володіє власною індивідуальністю: своїм характером, своїм звучанням, своєю аудиторією і своєю історією. Саме завдяки цій різноманітності компанія може запропонувати музикантам дійсно важливу річ — усвідомлений вибір.

Коул також ділиться своїм стилем управління: для нього важливо керувати із залученістю та створювати безпечне й надихаюче робоче середовище, де працівники мотивовані, професійні та готові розвиватися.

Він додає, що, враховуючи масштаб впливу Fender — 80 років формування музичної культури і статус провідного бренду електрогітар та бас-гітар у світі — такий підхід до лідерства стає не просто перевагою, а необхідністю.

За його словами, компанія несе моральний обов'язок перед музикантами — як нинішніми, так і майбутніми — які беруть гітару, щоб висловити те, що неможливо передати словами. Музика важлива. Гітари важливі. І для нього велика честь і привілей надихати людей навколо себе, щоб вони підтримували ці цінності.